WBG Kanzlei München:

Lohn-buchhaltung.

Akribisch und zuverlässig erledigen wir das für Sie.

Die Lohnabrechnung ist wesentlich mehr als nur die richtige und zeitnahe Abrechnung für Ihre Mitarbeiter. Die Lohnabrechnung ist eine qualifizierte Dienstleistung, die hohe fachliche Kompetenz erfordert. Wir setzen in diesen Bereichen nur Fachpersonal mit langjähriger Erfahrung ein.

Unsere Leistungen:

  • Erstellung der laufenden Lohnabrechnung nach ihren Vorgaben und in enger Abstimmung mit Ihnen (dabei spielt es keine Rolle, ob sie die Lohnabrechnung vorbereiten und wir die Lohnabrechnung für Sie erstellen, sie Teile der Lohnabrechnung selbst übernehmen und wir die Lohnabrechnung nur fertigstellen oder die Lohnabrechnung bei Ihnen im Hause erstellt wird und wir Ihnen für alle Fragen und Beratung in diesen Bereichen zur Verfügung stehen) 

  • Beratung in allen Lohnfragen (in der Regel zeitkritisch, kurzfristige solide Antworten erforderlich)
  • Kurzfristige Bearbeitung von Sonderfragen im Bereich der Lohnabrechnung (aktuell zum Beispiel während der Coronakrise: Einführung von Kurzarbeit, Abrechnung Kurzarbeit, etc.)
  • Kritischer Blick auf die angrenzenden Rechtsgebiete, wie zum Beispiel Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und oft auch Fragen der betrieblichen Altersversorgung
WBG Kanzlei München

Im Rahmen der steuerlichen Mandate übernehmen wir grundsätzlich die gesamte und umfassende Beratung. Werden  unsere Kernkompetenzen überschritten, greifen wir auf Spezialisten in unserem Kooperations-Netzwerk zurück.

Im Bereich der Lohnabrechnung ist es wichtig, alle Probleme sofort zu erkennen, zeitnah zu lösen und in der monatlichen Lohnabrechnung dann perfekt abzurechnen und zu dokumentieren.
Nur so ist sichergestellt, dass bei künftigen Prüfungen keine Probleme entstehen.

FÜR VEREINE UND GEMEINNÜTZIGE ORGANISATIONEN ZUSÄTZLICH:

WBG Kanzlei München:

Erfahrungsbericht eines unserer Mandanten.

Rudolf K. Unternehmer, mittelständische Immobilien Management Gruppe:

»Wir hatten unsere Lohnabrechnung selbst  gemacht und … uns hier bisher auch nicht beraten lassen. Vor kurzem war eine Sozialversicherungsprüfung angeordnet. Bei früheren Prüfungen war die Geschäftsleitung und auch viele Mitarbeiter, zum Teil über viele Wochen, involviert. Wir hatten das Gefühl, dass wir vor allem aufgrund unserer Branche im Fokus der Rentenversicherung waren (viele Subunternehmer, Zahlung nach Stundenlöhnen, Mindestlohn, etc.). Bei früheren Prüfungen kamen oft hohe Nachzahlungen heraus und wir hatten trotzdem noch das Gefühl, mit einem »blauen Auge« davon gekommen zu sein.
Nachdem wir in anderen Bereichen schon seit vielen Jahren mit der WBG zusammenarbeiten, haben wir uns für die Vorbereitung der Prüfung diesmal an die WBG gewandt. Die Experten von der WBG haben gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung ein Konzept zur Vorbereitung der Prüfung entwickelt.  … 
In mehreren Workshops wurden wir von der WBG auf die Prüfung so vorbereitet, dass bei Prüfungsbeginn dem Prüfer eine vollständige Dokumentation entsprechend der Beitragsverfahrensverordnung vorgelegt werden konnte. Die Prüfung war nach wenigen Tagen beendet und es ist diesmal zu keinerlei Nachzahlungen gekommen. Wir haben erstmalig auch das Gefühl, keinen Branchen-Malus mehr zu haben. Die WBG hat uns perfekt eingestellt, unsere Vorbereitung hat sich um ein Vielfaches reduziert und die Prüfung ist erstmalig ohne Stress,  ohne großen Zeit-und Kostenaufwand abgelaufen. Jetzt sind wir für die Zukunft bestens aufgestellt“

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